葡京备用网站app:切实维护和保护新就业劳动者劳动权益

据皮建龙调查，部分企业利用平台优势，采用劳务派遣、承包、分包等方式，未与劳动者签订劳动合同，规避法律规定的相应责任和义务。此外，由于就业流动性大、收入不稳定、社会保险关系地区转移手续复杂等因素的影响，新就业类型劳动者不愿意参保缴费，“参保不缴费”或“停缴”现象较多。对此，他建议，“除了加强雇主的责任外，我们应该在社会保障制度上做出新的改变，扩大社会保险对这些工人的覆盖范围。”

江苏省靖江市新桥镇德胜中村党委书记杨恒军和江苏省台州市总工会，用半年时间对网约车司机进行了沉浸式调查。他给记者提供了一组数据:葡京备用网站app，全年电动出租车订单量1642.5万辆，占城市出租车客运市场70%以上。“如何保护劳动权益是新型用工形式面临的最大问题，一些平台公司将大量此类劳动者排除在劳动关系之外。”杨恒军代表建议，有关部门要重点规范平台及其加盟商，最大程度防范和抵制平台公司规避劳动关系，切实维护和保护新就业劳动者劳动权益。“在维权过程中，工会要切实发挥‘母亲家庭’的重要作用。”杨恒军代表认为，要加强各级工会组织对劳动者新就业形式的服务，进一步加强组织工作有效覆盖，扩大维权服务范围。

业态，要进一步完善现有订单分配机制，优化职工往返路线，降低劳动强度，充分考虑安全因素。”河北省总工会常务副主席、党组书记祁为民说。齐为民指出，平台企业应当足额、及时向劳动者支付劳动报酬，不得无故克扣、拖延。有关部门要督促平台企业科学合理制定薪酬制度，完善绩效考核制度，建立与自身行业情况相匹配的工作任务和劳动强度的收入分配机制。